Praca IT – Inne IT w Polsce

Czym będziesz się zajmować?

Monitoring i rozwiązywanie problemów integracji SSP oraz analiza danych pod kątem trendów i anomalii
Współpraca z zespołami produktowymi i inżynieryjnymi w celu zapewnienia stabilności i wydajności platformy
Praca z narzędziami zapytań (np. SQL) na danych log-level i wsparcie usprawnień operacyjnych
Zarządzanie komunikacją z partnerami SSP i przygotowywanie wniosków do przeglądów partnerskich
Prowadzenie dokumentacji integracji i konfiguracji supply
Wsparcie ewaluacji i onboardingu nowych partnerów, ocena jakości i unikalności inwentarza
Dbanie o zgodność partnerów z regulacjami prywatności i standardami brand safety
Wspomaganie walidacji faktur, uzgadniania przychodów i wyjaśniania rozbieżności rozliczeniowych

Kogo poszukujemy?

3+ lat doświadczenia w reklamie programmatic, ad tech operations lub współpracy SSP/DSP
Silne umiejętności analityczne, troubleshooting i rozwiązywanie problemów
Doświadczenie z SQL lub podobnymi narzędziami zapytań (biegłość dużym plusem)
Wiedza o infrastrukturze programmatic: SSP, Prebid, mechanizmy aukcyjne, formaty oRTB
Skuteczna komunikacja i praca cross-funkcjonalna
Samodzielność i komfort pracy zdalnej w rozproszonych zespołach

Czego wymagamy?

3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
SQL
Reklama programmatic
Rozwiązywanie problemów
Analiza danych
KomunikacjaMile widziane:
PrebidJęzyki:
Angielski
Polski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?
15k–18k PLN netto/m (B2B)
B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
Praca zdalna: Brak

Kim jesteśmy?
RTB House is a next-generation performance demand-side platform (DSP) that uses proprietary Deep Learning AI algorithms to help brands grow. The company is the market leader in driving performance using Deep Learning across the entire purchase funnel.

Founded in 2012 and now operating in 90+ markets, RTB House has always been private-by-design. It embraces first-party advertising and a relentless approach to innovation. RTB House offers end-to-end Deep Lea…

Czym będziesz się zajmować?

Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz zarządzania strukturą organizacyjną
Wdrażanie zmian i usprawnień w systemie SAP HCM zgodnie z potrzebami biznesu oraz obowiązującymi regulacjami
Współtworzenie i rozwijanie procesów HR end-to-end, od analizy wymagań po wdrożenie i testowanie rozwiązań
Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, takich jak infotypy, raporty, formularze czy rozszerzenia standardowych funkcjonalności
Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii SOAP i REST
Udział w projektach rozwojowych i modernizacyjnych, obejmujących m.in. rozwiązania Fiori/UI5, nowe interfejsy oraz usprawnienia UX
Dbanie o stabilne i efektywne działanie procesów kadrowo-płacowych
Współpraca z analitykami, zespołami biznesowymi oraz innymi zespołami IT przy realizacji projektów i wdrażaniu nowych rozwiązań

Kogo poszukujemy?

Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomość obszaru SAP HCM i doświadczenie z modułami Kadry (PA), Czas Pracy (PT) lub Struktura Organizacyjna (OM)
Doświadczenie w programowaniu ABAP
Znajomość podstawowych rozszerzeń SAP, takich jak User Exit, BAdI czy formularze
Umiejętność analizowania wymagań biznesowych i rozwijania rozwiązań systemowych
Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej w języku angielskim (min. B1)
Dobra organizacja pracy zespołowej i współpraca z ekspertami technicznymi oraz biznesem

Czego wymagamy?

5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
SAP HCM
ABAP
SAP PA
SAP PT
SAP OM
SOAP
REST
User Exit
BAdIMile widziane:
Analiza wymagań
Praca zespołowaJęzyki:
Polski
Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?
28.6k–35.3k PLN netto/m (B2B)
B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
Praca zdalna: Brak
Pakiet medyczny, Ubezpieczenie, Pakiet sportowy

Kim jesteśmy?
Wspieramy realizację kluczowych inicjatyw technologicznych, biznesowych oraz transformacyjnych w Banku Pekao S.…

Czym będziesz się zajmować?

Wymagania:
Pierwsze doświadczenia we wdrażaniu systemów ERP (szczególnie moduły: Finanse, Księgowość lub KSeF)
Umiejętność rozmowy z biznesem i przekładania ich potrzeb na język systemowy
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w nowoczesnym biurze we Wrocławiu
Dodatkowe atuty:
Otwartość na tworzenie raportów i modyfikacji (SQL/AMBasic)

Kogo poszukujemy?

Obowiązki:
Wdrażanie i konfiguracja systemów Symfonia - dostarczasz narzędzia, które zmieniają firmy
Projektowanie rozwiązań: Tworzenie raportów i modyfikacji (programowanie pod konkretne potrzeby klienta)
Doradztwo i szkolenia: Budowanie eksperckiej relacji z użytkownikami systemu
Serwis i wsparcie: Rozwiązywanie technicznych zagadek i dbanie o płynność biznesu klientów
Oferujemy:
Unikalny Know-How: Praca z najnowocześniejszymi modułami (KSeF, produkcja, controlling) u boku najlepszych ekspertów w kraju.
Realny Rozwój IT: Szansa na naukę i praktyczne wykorzystanie SQL oraz AMBasic
Stabilność i Prestiż: Udział w projektach dla kluczowych graczy rynkowych, od średnich firm po liderów produkcji.
Jasna Ścieżka Kariery: Od Konsultanta po Eksperta
Wynagrodzenie podstawowe i prowizyjne
Samochód służbowy i inne, niezbędne narzędzia do pracy

Czego wymagamy?

3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
Prawo jazdy kat. BMile widziane:
ERP
SymfoniaJęzyki:
Polski
Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?
10k–12k PLN netto/m (B2B)
B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
Praca zdalna: Brak

Kim jesteśmy?
Nasz Klient to wiodący Złoty Partner Symfonia ERP, który od lat wspiera polskie przedsiębiorstwa w cyfrowej transformacji. Firma posiada ugruntowaną pozycję na rynku oraz rozbudowaną strukturę z oddziałami we Wrocławiu, Opolu, Zielonej Górze i Warszawie. Jako ekspert w branży, oferuje kompleksowe doradztwo, wdrażanie oraz serwis oprogramowania dla kluczowych obszarów biznesowych, takich jak finanse, HR, handel czy produkcja.

Obecnie poszukuje ambitnych talentów, chcących budować …

Czym będziesz się zajmować?

Own the end-to-end overview of service architecture, workflows and integrations supporting the Self Service Portal ecosystem
Analyse business requirements and translate them into practical technical solutions
Design, develop and maintain services, workflows and automations using BMC Digital Workplace, Power Apps and Power Automate
Design, build and maintain API integrations between systems and platforms
Create, maintain and support databases used by developed services
Take ownership of databases and related data, ensuring appropriate data quality, governance and compliance standards
Develop and maintain workflows, forms and service processes
Collaborate with business stakeholders, service owners and platform teams
Support incident resolution, testing, troubleshooting and continuous improvement activities
Maintain technical and functional documentation for developed solutions

Kogo poszukujemy?

Minimum 6 years of professional experience in IT, including experience in service development, application development, automation or a similar area
Hands-on experience with BMC Helix, BMC Digital Workplace or comparable service management platforms
Experience developing workflows, services and automations using Power Apps and Power Automate
Proven experience designing, developing and supporting API integrations
Strong SQL skills and experience with database design and data modelling
Experience maintaining databases and taking ownership of data-related solutions
Good understanding of data ownership, data governance and data quality principles
Strong analytical, troubleshooting and problem-solving skills
Ability to create clear technical documentation
Good communication and stakeholder management skills
Professional working proficiency in English

Czego wymagamy?

Języki:
Polski
Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?
23.5k–25.2k PLN netto/m (B2B)
B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
Praca zdalna: Brak

Kim jesteśmy?
DCG to przestrzeń, w kt…

Czym będziesz się zajmować?

Charakterystyka oferty:
Miejsce pracy: 100% zdalnie (odbiór sprzętu w biurze w Warszawie, Wrocławiu lub Katowicach)
Start: ASAP / Październik 2026
Forma współpracy: B2B z ITFS
Stawka: 135 - 140 PLN/h + VAT
Proces rekrutacyjny: Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem ITFS -> Rozmowa techniczna -> Rozmowa projektowa -> DecyzjaZadania na stanowisku:
Administracja, konfiguracja, rozwój oraz utrzymanie środowiska Microsoft 365, ze szczególnym uwzględnieniem SharePoint Online,
Projektowanie, wdrażanie i customizacja witryn SharePoint Online, list, bibliotek, formularzy oraz Site Pages,
Rozwój rozwiązań SharePoint z wykorzystaniem SharePoint Framework (SPFx), Web Parts oraz dedykowanych mechanizmów rozszerzeń,
Tworzenie i utrzymanie Content Types, Term Stores oraz struktur zarządzania informacją w SharePoint,
Tworzenie i utrzymanie biznesowych rozwiązań opartych na platformie SharePoint Online,
Implementacja interfejsu i funkcjonalności z użyciem SPFx, JSON oraz JavaScript,
Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz przekładanie ich na skalowalne rozwiązania w Microsoft 365,
Projektowanie oraz wdrażanie integracji między usługami Microsoft 365 a systemami zewnętrznymi,
Tworzenie, rozwój i utrzymanie aplikacji Power Apps oraz procesów Power Automate,

Kogo poszukujemy?

Wymagania:
Minimum 4–6 lat praktycznego, hands-on doświadczenia w administracji, rozwoju i utrzymaniu środowisk Microsoft 365 w organizacji enterprise.
Bardzo dobra znajomość SharePoint Online, obejmująca administrację, konfigurację, customizację oraz development.
Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu rozwiązań opartych na SharePoint Online.
Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu rozwiązań z wykorzystaniem SharePoint Framework (SPFx), Web Parts oraz Site Pages.
Znajomość SharePoint Content Types, Term Stores oraz innych mechanizmów zarządzania zawartością i strukturą SharePoint.
Doświadczenie w projektowaniu, konfiguracji i customizacji witryn…

Czym będziesz się zajmować?

Wymagania:
Minimum 6 miesięczne doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP (moduły:handel, finanse, księgowość, KSeF)
Chęć programowania wydruków i prostych modyfikacji w systemie (Symfonia AMBasic, SQL);
Prawo jazdy kategorii B;
Umiejętność szybkiego uczenia się;
Chęć pracy z Klientem;
Dobra organizacja pracy.
Dodatkowe atuty:
Doświadczenie we wdrożeniach systemu ERP Symfonia
Znajomość modułu ERP obieg dokumentów

Kogo poszukujemy?

Obowiązki:
Wdrażanie wybranych systemów Symfonia (50c, ERP).
Programowanie rozwiązań dodatkowych, raportów dla Klientów firmy;
Współudział w działaniach handlowych prowadzonych przez firmę;
Prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemu Symfonia.
Udzielanie wsparcia serwisowego Klientom;
Dbałość o jakość usług i wizerunek firmy.
Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o UoP/B2B: podstawa + prowizja;
Pracę w zgranym, kameralnym zespole;
Narzędzia niezbędne do pracy tj. laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy;
Możliwość rozwoju zawodowego.
Pracę w 100% stacjonarną we wrocławskim biurze w okresie pierwszych 3 miesięcy
Możliwość pracy hybrydowej po przebyciu okresu próbnego.

Czego wymagamy?

Mile widziane:
ERP
ERP handel
ERP finanseJęzyki:
Polski
Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?
6.5k–7k PLN netto/m (B2B)
B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
Praca zdalna: Brak
Szkolenia wewnętrzne
Płatny "urlop" dla B2B

Kim jesteśmy?
Nasz klient to wiodąca firma specjalizująca się w wdrażaniu systemów Symfonia ERP, dedykowanych dla szerokiego spektrum przedsiębiorstw - od jednoosobowych firm po średnie przedsiębiorstwa. Z bogatym doświadczeniem i statusie Złotego Partnera + Symfonia ERP, oferuje kompleksowe usługi w zakresie doradztwa, dostarczania, wdrażania oprogramowania oraz serwisu. Firma posiada rozbudowaną strukturę z oddziałami w miastach takich jak Wrocław, Opole, Zielona Góra i Warszawa, co świadczy o jej stabilności i rozwoju. Obecnie poszukuje talentów do pracy w różnorodnych obszarach, takich jak wsparcie,…

Czym będziesz się zajmować?

Projektowanie, budowanie i wdrażanie przepływów integracyjnych przy użyciu SAP Integration Suite (CPI), w tym adapterów, mapowań, obsługi błędów i artefaktów bezpieczeństwa,
Prowadzenie lub udział w projektach migracji z PI/PO do CPI (ocena interfejsów, migracja i weryfikacja),
Praca w modelu Agile (Scrum/SAFe), obejmująca planowanie sprintów, pielęgnację backlogu i szacowanie zadań,
Współpraca z architektami i interesariuszami biznesowymi w celu przekładania wymagań na skalowalne rozwiązania,
Wsparcie scenariuszy integracji w środowiskach hybrydowych (cloud-to-cloud, cloud-to-on-premise),
Integracja z komponentami do strumieniowania zdarzeń (Kafka) oraz mikroserwisami (Quarkus),
Zapewnienie zgodności interfejsów ze standardami wydajności i bezpieczeństwa oraz wsparcie post-wdrożeniowe,
Tworzenie dokumentacji technicznej, specyfikacji interfejsów i mapowań.

Kogo poszukujemy?

Min. 5 lat doświadczenia ogólnego oraz praktyczne doświadczenie z SAP Integration Suite / Cloud Integration (CPI) przy budowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu iFlows,
Znajomość warunku integracyjnego SAP ECC/ERP (ABAP stack), analizy kodu ABAP oraz obszarów funkcjonalnych ECC,
Doświadczenie w SAP IS-APIM dla konfiguracji providerów i proxy z użyciem API Keys, OAuth2.0 i SSL,
Udokumentowane doświadczenie w projektach migracji z PI/PO do CPI,
Bardzo dobra znajomość wzorców integracyjnych: REST, SOAP, IDoc, OData, EDI, B2B,
Znajomość adapterów (HTTP, SFTP, ProcessDirect, JDBC, Mail) oraz mapowania standardowego i niestandardowego (Groovy scripting, XSLT),
Znajomość artefaktów bezpieczeństwa (OAuth, certyfikaty, zarządzanie poświadczeniami),
Doświadczenie w pracy w środowisku Agile (Scrum lub SAFe),
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i praca z interesariuszami,
Język angielski na poziomie min. B2Mile widziane:
Doświadczenie w konfiguracji i utrzymaniu platformy BTP (subaccounts, entitlements, Cloud Connector),
Znajomość Apache Kafka oraz frameworka Quarkus (lub innych m…

Czym będziesz się zajmować?

Charakterystyka oferty:
Miejsce pracy: praca hybrydowa (3 dni w tygodniu z biura klienta w Katowicach)
Start: zgodnie z dostępnością Kandydata
Współpraca: UOP z Klientem
Wynagrodzenie: 20 000–23 000 zł brutto miesięcznie + premieZadania na stanowisku:
Opracowywanie i wdrażanie strategii IT zgodnej z celami biznesowymi organizacji
Wyznaczanie kierunków rozwoju technologicznego oraz nadzór nad architekturą korporacyjną IT
Inicjowanie i koordynowanie kluczowych przedsięwzięć związanych z transformacją cyfrową oraz wdrażaniem nowych technologii
Monitorowanie strategicznych programów, projektów i inicjatyw IT oraz rekomendowanie rozwiązań wspierających rozwój organizacji
Budowanie synergii technologicznej pomiędzy spółkami Grupy oraz współpraca z jednostkami IT, biznesem i kadrą zarządzającą.

Kogo poszukujemy?

Wymagania:
Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze IT, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub w roli lidera odpowiedzialnego za strategiczne inicjatywy IT
Praktyczna wiedza z zakresu architektury korporacyjnej (Enterprise Architecture)
Doświadczenie w tworzeniu, rozwijaniu i wdrażaniu strategii IT powiązanej z celami biznesowymi organizacji
Doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu projektów i programów IT oraz inicjatyw transformacji cyfrowej
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów IT
Bardzo dobra znajomość aktualnych technologii, architektury IT oraz trendów związanych z cyfryzacją i transformacją technologiczną
Znajomość metodyk zarządzania projektami, np. Agile, Scrum, PRINCE2
Znajomość narzędzi i rozwiązań Business Intelligence
Doświadczenie we współpracy z biznesem oraz umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na kierunki rozwoju technologicznego
Znajomość zasad komunikacji i współpracy w ramach dużych organizacji
Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne
Umiejętność analitycznego myślenia, podejmowania decyzji oraz zarządzania zmianą
Bardzo dobra znajomość j…

Czym będziesz się zajmować?

Requirements:
First experiences in implementing ERP systems (especially modules: Finance, Accounting, or KSeF)
Ability to communicate with business users and translate their needs into system language
Driving license category B and readiness to work in a modern office in Wrocław
Additional advantages:
Openness to creating reports and modifications (SQL/AMBasic)

Kogo poszukujemy?

Responsibilities:
Implementation and configuration of Symfonia systems - providing tools that transform companies
Solution design: Creating reports and modifications (programming for specific client needs)
Consulting and training: Building expert relationships with system users
Service and support: Solving technical puzzles and ensuring the smooth operation of clients" businesses
We offer:
Unique Know-How: Working with the most advanced modules (KSeF, production, controlling) alongside the best experts in the country
Real IT Development: Opportunity to learn and practically use SQL and AMBasic
Stability and Prestige: Participation in projects for key players in the market, from medium-sized companies to production leaders
Clear Career Path: From Consultant to Expert
Basic salary and commission
Company car and other necessary tools for work

Czego wymagamy?

Mile widziane:
ERP
SymfoniaJęzyki:
Polski
Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?
10k–12k PLN netto/m (B2B)
B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
Praca zdalna: Brak

Kim jesteśmy?
Our client is a leading Symfonia ERP Gold Partner, which has been supporting Polish businesses in their digital transformation for many years. The company has a well-established market position and an extensive network of offices in Wrocław, Opole, Zielona Góra and Warsaw. As an industry expert, it offers comprehensive consultancy, implementation and software support for key business areas such as finance, HR, retail and manufacturing.

It is currently seeking ambitious talent looking to build their career in a stable, techn…